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                       我公司崇尚“人本、誠信、健康、和諧”的企業文化。  
      一、人本,就是以人為本,既要尊重員工,又要發揮其潛能。公司盡可能地提供良好的工作氛圍  
  在節假日、員工生日等,都會為員工送上真誠的祝福;定期舉行培訓、茶話會等,提高員工的技能了  
  員工的思想變化,充分聽取員的建議,鼓勵其發揮自己的聰明才智,不斷創新。公司還幫助員工設計  
  職業生涯,為其提供必要的幫助,讓員工與企業共同成長。  
      二、誠信,首先是企業的誠信,對公眾、客戶、員工的誠信;其次是員工之間的尊重和信任,是  
  責任感,是“充分授權”,授權團隊走向成功。信任每一名員工,將工作的主動權交給員工,各級管  
  理者充當教練,指導和幫助員工實現工作目標。再次是員工對客戶的誠信,員工要充分了解客戶的需  
  要,幫助客戶分析情況,做出準確的判斷,對客戶的承諾一定要遵守,贏得客戶的信任。  
      三、健康,是讓員工擁有健康的身心和健康的生活方式,企業擁有健康的機制,以保證長期生存  
  和發展。公司定期組織員工進行業余活動,打球、唱歌、聚餐、旅游等,提供機會,讓大家鍛煉身體。  
      四、和諧,是鼓勵員工自覺地融入團隊中,取長補短,在個體獨立的基礎上,通過有效溝通、互
 
  配合,取得團隊的進步。在現代社會,團隊精神是十分重要的,每個人的能力、精力有限,只有通過
 
  協調、配合、資源配置,才能發揮最大的功能。另一方面,在團隊合作的過程中,員工能夠認識到自
 
  己的不足,相互刺激,相互學習,從而提升自己的整體能力。在我公司,團結、和諧、輕松的同時關
 
  系深入人心,自私、冷漠、不和群的同事是不受歡迎的,也很難有長遠發展。
 
 
 
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